O presidente do Conselho da Samsung Electronics, Shin Je-yoon, disse que uma possível greve dos funcionários da empresa pode ter impactos severos para a big tech e a economia da Coreia do Sul como um todo. O alerta está em um memorando compartilhado internamente na terça-feira (5).

Trabalhadores da empresa no país ameaçam cruzar os braços a partir do próximo dia 21 diante da falta de acordo em relação a melhorias salariais e aumento de bônus. A paralisação das atividades tem previsão de durar 18 dias, inicialmente, agravando a escassez global de chips.

Quais são os riscos gerados pela greve?

Como relata a Reuters, Shin disse aos contratados que a gigante da tecnologia passará por uma grande perda de competitividade de mercado se a interrupção do trabalho ocorrer como planejado pelo sindicato. A paralisação pode abalar a confiança de empresas globais.

• De acordo com ele, a indústria de semicondutores exige o fornecimento dos produtos dentro dos prazos estabelecidos, o que não será possível em caso de greve;
• Sem a possibilidade de atender às demandas, os clientes devem migrar imediatamente para fornecedores concorrentes, acrescentou;
• Na sequência do texto, o executivo diz que há risco de o valor de mercado da gigante da tecnologia diminuir, com a fuga de clientes;
• Dessa forma, todos os envolvidos no negócio serão afetados negativamente, incluindo acionistas, investidores, funcionários e comunidades onde funcionam as fábricas.

“As exportações, que somam centenas de bilhões de dólares, e a arrecadação de impostos, na casa das dezenas de trilhões de wons coreanos, diminuirão, e o PIB encolherá devido à valorização cambial, entre outros graves impactos na economia nacional“, escreveu o presidente do Conselho.

Analistas do mercado já estão reduzindo as projeções de lucros da Samsung, considerando os riscos da greve, como destaca a imprensa local. Enquanto isso, grupos de acionistas planejam processar membros de sindicatos e da empresa se tiverem prejuízos por causa da paralisação.

“Diálogo sincero” para resolver disputas

No memorando, Shin também pediu ao sindicato que representa os trabalhadores para mudar seu comportamento, voltando a dialogar com a Samsung depois de suspender as conversas. Para ele, essa é a melhor forma de solucionar o impasse.

“Agora é o momento de todos os funcionários se unirem em busca de um crescimento sustentável em meio à concorrência acirrada que a empresa enfrenta e de resolver as questões por meio de um diálogo sincero“, concluiu o executivo.

Mesmo com a possibilidade de paralisação ameaçando avanços futuros, a gigante sul-coreana alcançou um valor de mercado histórico. Siga no TecMundo e saiba mais sobre esse recorde.